Szpital im. dr. Wojciecha Oczko w PrzasnyszuMisją Szpitala jest „Być użytecznym, pomagać innym
Drukuj

 

Ogłoszenie

Dyrekcja Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Przasnyszu, woj. mazowieckie

pilnie poszukuje lekarzy do pracy w oddziałach szpitalnych zainteresowanych rozpoczęciem specjalizacji w następujących dziedzinach medycyny:

  • Medycyna ratunkowa,
  • Choroby wewnętrzne,
  • Chirurgia ogólna,
  • Położnictwo i ginekologia,
  • Pediatria,
  • Intensywna terapia i anestezjologia,
  • Psychiatria,
  • Rehabilitacja medyczna.

Oferujemy:

zatrudnienie na umowę o pracę, dodatek motywacyjny do wynagrodzenia o pracę, pracę w doświadczonym i przyjaznym zespole, możliwość doskonalenia swoich umiejętności i zdobywania nowych doświadczeń, możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego, pracę w miłej atmosferze w nowoczesnym obiekcie, możliwość ubezpieczenia grupowego dla pracownika i jego rodziny.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji - CV w jednej z wersji:

papierowej na adres: SP ZZOZ w Przasnyszu, ul. Sadowa 9, 06 – 300 Przasnysz (z dopiskiem: Rekrutacja – lekarze)

elektronicznej na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub o kontakt telefoniczny pod numerem telefonu +48 297-534-318 lub +48 297-534-351

Prosimy o dołączenie klauzuli według załączonego wzoru: (dostępnej na stronie placówki).

Klauzula informacyjna: plik do pobrania

 

 

Oferta

Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Przasnyszu pilnie zatrudni osobę prowadząca psychoterapię lub osobę ubiegającą się o otrzymanie certyfikatu psychoterapeuty do pracy w Poradni

Psychologicznej dla Dzieci i Młodzieży.

Forma zatrudnienia, warunki pracy i płacy do uzgodnienia

Jeśli jest Pan/i zainteresowany/a naszą propozycją zatrudnienia to proszę o kontakt telefoniczny pod numerem telefonu +48 297-534-318.

 

Oferta

Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Przasnyszu zatrudni:

  • lekarzy do pracy w Podstawowej Opiece Zdrowotnej

Forma zatrudnienia, warunki pracy i płacy do uzgodnienia.

Kontakt:

tel: +48 297-534-318 (Sekretariat Dyrekcji) lub +48 297-534-351 (Sekcja Kadr i Płac).

e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Klauzula informacyjna: plik do pobrania

 

Oferta

Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Przasnyszu zatrudni:

  • specjalistów w dziedzinie chorób wewnętrznych lub lekarzy chcących specjalizować się w tej dziedzinie do pracy w Oddziale Chorób Wewnętrznych,
  • specjalistów w dziedzinie psychiatrii lub lekarzy w trakcie specjalizacji po pierwszym roku specjalizacji w tej dziedzinie do pracy w Oddziale Psychiatrycznym i Poradni Zdrowia Psychicznego,
  • specjalistów w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii do pracy w Oddziale Intensywnej Terapii i Anestezjologii,
  • specjalistów w dziedzinie połoznictwa i ginekologii,
  • specjalistów w dziedzinie chirurgii,
  • specjalistów w dziedzinie pediatrii lub lekarzy chcących sie specjalizować w tej dziedzinie do pracy na Oddziale Pediatrycznym,
  • położną do pracy w Oddziale Położniczo-Ginekologicznym i Neonatologicznym.

Forma zatrudnienia, warunki pracy i płacy do uzgodnienia (mile widziana praca świadczona stacjonarnie).

Kontakt:

tel: +48 297-534-318 (Sekretariat Dyrekcji) lub +48 297-534-351 (Sekcja Kadr i Płac) lub +48 297-534-314 (Naczelna Pielęgniarka).

e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Klauzula informacyjna: plik do pobrania

 

Dyrekcja Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w Przasnyszu, woj. mazowieckie poszukuje Diagnosty laboratoryjnego do pracy w Pracowni Serologicznej z Bankiem Krwi

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe,
  • aktualne prawo wykonywania zawodu,
  • uprawnienia serologiczne mile widziane (istnieje możliwość przyuczenia).

Mile widziane:

  • doświadczenie w pracy w Pracowniach Serologii Transfuzjologicznej i Banku Krwi,
  • zdolności komunikacyjne,
  • dobra organizacja pracy,
  • odpowiedzialność, sumienność,
  • zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • pracę w doświadczonym i przyjaznym zespole,
  • możliwość doskonalenia swoich umiejętności i zdobywania nowych doświadczeń,
  • możliwość udziału w szkoleniach,
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
  • pracę w miłej atmosferze w nowoczesnym obiekcie,
  • możliwość ubezpieczenia grupowego dla pracownika i jego rodziny.

Opis stanowiska:

  • wykonywanie badań zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • pobieranie, przyjmowanie i opracowywanie materiału do badań,
  • wykonywanie badań z zakresu transfuzjologii laboratoryjnej,
  • obsługa aparatury laboratoryjnej i komputera,
  • autoryzacja wyników.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji - CV w jednej z wersji:

  • papierowej na adres: SP ZZOZ w Przasnyszu, ul. Sadowa 9, 06-300 Przasnysz
    (z dopiskiem: Rekrutacja – Pracownia Serologii Transfuzjologicznej z Bankiem Krwi)
  • lub elektronicznej na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:

Klauzula informacyjna: plik do pobrania

 

Zasady rekrutacji personelu

Zasady bezpiecznej rekrutacji w Samodzielnym Publicznym Zespole Zakładów Opieki Zdrowotnej w Przasnyszu

  1. Placówka musi zadbać, aby osoby przez nią zatrudnione (w tym osoby pracujące na podstawie umowy zlecenie, kontraktu oraz stażyści, praktykanci) były dla dzieci bezpieczne. Aby sprawdzić powyższe, w tym stosunek osoby zatrudnianej do dzieci i podzielania wartości związanych z szacunkiem wobec nich oraz przestrzegania ich praw, placówka może żądać danych (w tym dokumentów) dotyczących:
    1. wykształcenia,
    2. kwalifikacji zawodowych,
    3. przebiegu dotychczasowego zatrudnienia kandydata/kandydatki.
    W każdym przypadku placówka musi posiadać dane pozwalające zidentyfikować osobę przez nią zatrudnioną, niezależnie od podstawy zatrudnienia. Placówka powinna zatem znać:
    1. imię (imiona) i nazwisko,
    2. datę urodzenia,
    3. dane kontaktowe osoby zatrudnianej.
  2. Placówka zobowiązana jest do sprawdzania osób zatrudnianych lub wykonujących swoje obowiązki na innej podstawie prawnej (w tym wolontariuszy, stażystów, praktykantów) w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (Rejestr z dostępem ograniczonym) oraz w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
    Obowiązek dotyczy wprost działalności związanej z leczeniem małoletnich i nie ogranicza się wyłącznie do osób bezpośrednio i stale pracujących z dziećmi. Obowiązek ten odnosi się do wszystkich zawodów medycznych, w tym zawodów pomocniczych oraz praktykantów i stażystów.
    Wydruk z Rejestru należy przechowywać w aktach osobowych pracownika lub w ramach analogicznej dokumentacji dotyczącej osoby zatrudnionej w oparciu o umowę cywilnoprawną.
    Rejestr dostępny jest na stronie: rps.ms.gov.pl.
    Aby sprawdzić osobę w Rejestrze placówka potrzebuje następujących danych kandydata/kandydatki:Weryfikacji niekaralności dokonuje się poprzez pobranie od kandydata informacji z rejestru karnego (w Polsce jest to Krajowy Rejestr Karny) o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego3, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r., poz. 172 oraz z 2022 r., poz. 2600) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego Kandydaci, którzy posiadają obywatelstwo inne niż polskie, powinni przedłożyć również informację z rejestru karnego państwa swojego obywatelstwa, uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, bądź informację z rejestru karnego, jeżeli prawo tego państwa nie przewiduje wydawania informacji dla ww. celów.
    1. imię i nazwisko,
    2. data urodzenia,
    3. pesel,
    4. nazwisko rodowe,
    5. imię ojca,
    6. imię matki.
  3. Weryfikacji niekaralności dokonuje się poprzez pobranie od kandydata informacji z rejestru karnego  (w Polsce jest to Krajowy Rejestr Karny) o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego3, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r., poz. 172 oraz z 2022 r., poz. 2600) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego Kandydaci, którzy posiadają obywatelstwo inne niż polskie, powinni przedłożyć również informację z rejestru karnego państwa swojego obywatelstwa, uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, bądź informację z rejestru karnego, jeżeli prawo tego państwa nie przewiduje wydawania informacji dla ww. celów.

Kandydaci - niezależnie od obywatelstwa - powinni pod rygorem odpowiedzialności karnej składać również oświadczenie o państwie/państwach zamieszkiwania w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczypospolita Polska i państwo obywatelstwa, a ponadto równoległe informacje z rejestrów karnych tychże państw.

Jeżeli prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja o niekaralności, nie przewiduje wydawania takiej informacji lub nie prowadzi rejestru karnego, wówczas kandydaci składają pod rygorem odpowiedzialności karnej oświadczenie o tym fakcie wraz z oświadczeniem, że nie byli prawomocnie skazani w tym państwie za czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii; że nie wydano wobec nich także innego orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuścili się takich czynów zabronionych, oraz że nie mają obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności związanych z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, a także wiążących się z opieką nad nimi.

Pod oświadczeniami składanymi pod rygorem odpowiedzialności karnej podpisuje się również oświadczenie o następującej treści: „Jestem świadomy(-a) odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.” Oświadczenie to zastępuje pouczenie organu odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.

Oświadczenia i informację z KRK przechowuje się w aktach osobowych należy przechowywać w aktach osobowych pracownika lub w ramach analogicznej dokumentacji dotyczącej osoby zatrudnionej w oparciu o umowę cywilnoprawną.